眾所周知，全聯(lián)盟都在等比爾一個(gè)買斷。

此前消息，比爾已經(jīng)同意放棄一部分薪水與太陽買斷，同時(shí)幫助太陽規(guī)避第二土豪線，但雙方遲遲沒有正式達(dá)成買斷。

然后近日，多位名記（包括Shams和Marc Stein）都談到了為何比爾買斷至今沒有結(jié)果，總結(jié)原因大概有下：

1、因?yàn)槭Ｓ?年1.1億合同太大，比爾的買斷比較復(fù)雜，受勞資協(xié)議限制，如果想用延伸條款買斷需要讓比爾放棄約1400萬美元

2、比爾需要理清楚自己的下一個(gè)落腳點(diǎn)，下一站去哪里？對未來角色是否滿意？適不適合自己？這些問題都很關(guān)鍵

3、比爾在7月16日可以收到25-26賽季25%的工資，約1300萬美元，他在等待這筆工資到賬再與太陽進(jìn)行買斷事宜，這一點(diǎn)可能是決定性因素

其中針對第二點(diǎn)，目前市場上有不少球隊(duì)都在追求比爾，包括湖人、快船、森林狼、雄鹿、熱火。

但從近期ESPN、TA、NBC等各大媒體記者流出的消息來看，比爾的下家似乎已經(jīng)沒有懸念，沒錯，就是快船。

NBC體育給出比爾加盟快船的幾大理由：

1、快船不久前把鮑威爾送走了，騰出的角色正好可以給比爾

2、快船可以給比爾開出520萬中產(chǎn)特例，而其他球隊(duì)基本只能底薪

3、快船在洛杉磯，且確實(shí)有爭冠機(jī)會

5500萬的比爾溢價(jià)，但520萬的比爾加盟快船？說真的可以期待一波。

拿上賽季來說，比爾一共為太陽出戰(zhàn)53場比賽，場均32.1分鐘，得到17.0分3.3籃板3.0助攻。

雖然得分、助攻都是個(gè)人過去十年最低，但比爾的進(jìn)攻效率起碼不差，三項(xiàng)命中率49.7%/38.6%/80.3%，真實(shí)命中率59.8%，比布克（58.9%）還高。

事實(shí)上，比爾之所以無法在太陽打出理想表現(xiàn)，不僅是因?yàn)樽约籂顟B(tài)不如巔峰時(shí)期，更是因?yàn)樘栿w系問題——太陽連換沃格爾、布登霍爾澤兩位冠軍教練，都無法磨合好他和布克、杜蘭特。

上賽季更甚，原本戰(zhàn)績就不好了，又讓比爾去打替補(bǔ)，直接加深了他的情緒，更加不可能好好打球。

這種背景下，如果加盟一支合適的球隊(duì)，有理由相信32歲的比爾依然能證明一下自己，快船正是一支這樣的球隊(duì)。

需要說的是，快船側(cè)翼其實(shí)并不少，鮑威爾離開后還有博格丹、瓊斯、鄧恩，但瓊斯、鄧恩沒有控球和持球能力，博格丹泰倫盧又不會用，因此騰出的角色給比爾正好。

相對的，比爾的弱項(xiàng)也可以由快船補(bǔ)充，首發(fā)有倫納德和祖巴茨，即便帶替補(bǔ)內(nèi)線也有大洛佩斯，防守資源比起太陽好了不知道多少。

值得一提的是，有可能加盟快船的不只比爾，還有自由市場的另一個(gè)香餑餑控衛(wèi)，克里斯保羅。

40歲的保羅已經(jīng)明確表示，明年將是自己的最后一舞，而不同于絕大多數(shù)的同年紀(jì)老將，保羅的狀態(tài)可以說維持得相當(dāng)不錯。

上賽季為馬刺效力期間，保羅全勤出戰(zhàn)82場，且每一場都是首發(fā)，場均上場28.0分鐘，得到8.8分3.6籃板7.4助攻1.3搶斷，三項(xiàng)命中率42.7%/37.7%/92.4%，真實(shí)命中率58.0%。

現(xiàn)在的保羅可能沒了巔峰的無解中距離，也無法在強(qiáng)隊(duì)擔(dān)任核心控衛(wèi)，但作為一個(gè)替補(bǔ)控衛(wèi)綽綽有余，事實(shí)也是，保羅成為自由球員后得到不少球隊(duì)的招募。

不過保羅也有自己的想法，根據(jù)此前消息，考慮到家庭，他希望下一站能離家（洛杉磯）近一點(diǎn)。

而從各方消息來看，目前保羅的下家基本只有兩個(gè)選擇：太陽或者快船。

這兩支球隊(duì)都是保羅的老東家，不同之處在于，太陽下賽季肯定是沒有爭冠水平的，但快船就不一樣了，如果保羅愿意加盟，他們可以組成的陣容：

——首發(fā)有哈登、比爾、倫納德、科林斯、祖巴茨

——替補(bǔ)有保羅、瓊斯、鄧恩、博格丹、巴圖姆、大洛佩斯

不是夸張，這支快船的陣容深度在西部絕對能排進(jìn)前三，而且總冠軍是真有戲。

當(dāng)然了，一切都還得看比爾、保羅的決定，而且即便兩人加盟，快船也有一些問題需要解決，最大的問題就是太老了，核心陣容幾乎都是32歲往上。

以及，任何時(shí)候談到快船的兩點(diǎn)，一是倫納德能不能保持健康，二是哈登關(guān)鍵局能不能穩(wěn)定發(fā)揮，這兩點(diǎn)，可能比比爾、保羅加盟更重要。